Michael Wolf. Gestaltung von Ausdruck

Mitwirkung für Beiträge in Magazin, Buch, Zeitschrift, Podcast


Thesenspinner“ / / Was passiert, wenn a Oberpfälzer und ne Berlinerin debattieren? Nun, wir bedienen möglicherweise ein Klischee, was aber keines bleiben muss. Wir spinnen bewegende und aktuelle Thesen der Gesellschaft weiter. Durchleuchten unterschiedliche Perspektiven und vertiefen die individuellen Blickwinkel, Empfindungen und Bedürfnisse der Menschen. / / Podcast von und mit Kerstin Jermis und Michael Wolf


Über die Arbeit bei GUTMANN ALUMINIUM DRAHT GMBH und Erfahrungen aus der Praxis als „Unternehmens-Streetworker“:



E-Mail oder Telefon: 0911-5068690
Terminbuchung über www.calendly.com

   
Immer mehr Begegnungen, immer mehr Leichtigkeit,
immer mehr Mensch-Sein ...
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Wie muss ein Umfeld gestaltet sein,
um Nährboden für Gesundheit,
Potenziale und Freude zu sein ...?...
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker

Meine Methode ...
Erfahrungsberichte
aus der Praxis
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Privilegien im Unternehmen ...
... Oft reicht es nicht, so zu tun, als gäbe es keine ...!!!...
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
... Verunsicherung ist noch die mildeste Reaktion ...
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
... Ein Unternehmen ist ein Unternehmen
Was sollte es sonst sein ...!!!...
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Haltung können wir nur vorleben
Somit erstmal ich selbst ...!!!...
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Michael Wolf
Facilitator, Designer, Brückenbauer
Psychosozialer Berater, Psychosystemischer Coach
Organisationsberater & Mitgestalter
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Bei allem
was Sie hier über mich erfahren ...
... vermeiden Sie es nicht mich kennen zu lernen
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Michael Wolf
Facilitator, Designer, Brückenbauer
Psychosozialer Berater, Psychosystemischer Coach
Organisationsberater & Mitgestalter
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
„Man vergisst immer wieder, auf den Grund zu gehen.
Man setzt die Fragezeichen nicht tief genug.
Ludwig Wittgenstein
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Bei allem
was Sie hier über mich erfahren ...
... vermeiden Sie es nicht mich kennen zu lernen
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Zuhören ...
um den menschlichen
Geist zu entzünden
versus ... Zuhören
um zu antworten
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker

Meine Methode ...
Erfahrungsberichte
aus der Praxis
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Ich habe mit vielen Mitarbeitern
der Firma gesprochen ... wirklich mit vielen ...!!!...
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Michael Wolf
Facilitator, Designer, Brückenbauer
Psychosozialer Berater, Psychosystemischer Coach
Organisationsberater & Mitgestalter
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Vertrauen braucht Bewusstheit,
... Es braucht Offenheit und Reflexion –
als Mensch und als „Organismus Unternehmen“     
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Es geht darum,
Rahmen für das Miteinander arbeiten
zu gestalten ...
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Was brauchen Führungskräfte –
damit auch die Basis mitspielen mag ...?...
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
... Vielfalt! – Kann diese wirklich
Akzeptanz im Unternehmen finden ...?...
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
... Wertschätzung ist mehr,
als die pure Umdeutung ins Positive ...!!!...
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Bei allem
was Sie hier über mich erfahren ...
... vermeiden Sie es nicht mich kennen zu lernen
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Michael Wolf
Unternehmens-Streetworker ”, Designer, Künstler
Psychosozialer Berater, Psychosystemischer Coach
Organisationsberater & Mitgestalter, Facilitator
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Ich bin oft erstaunt,
wieviel unternehmerisches Denken
in den Mitarbeitern steckt ...!!!...
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
... und jeder weiß es immer  besser ...!!!...
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Solange nicht
jeder im Unternehmen mitspielt
können sich die Führungskräfte „seminieren“
soviel sie wollen ...!!!...
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Vom Geschäftsführer
bis zum Hausmeister ... Wie kann Diversität
in Veränderungsprozesse
mit einbezogen werden ...?...
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Lasst uns doch
gefälligst die Vielfalt akzeptieren ...!!!...
Weg mit dem geprägten Konkurenz-Verhalten
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
... Wandel lässt sich nicht verordnen ...
das ist permanenter Aufwand ...!!!...
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Eine meiner Kern-Kompetenzen
ist mein fundiertes „Nichtwissen“
als Haltung
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Michael Wolf
Facilitator, Designer, Brückenbauer
Psychosozialer Berater, Psychosystemischer Coach
Organisationsberater & Mitgestalter
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Begegnung auf Augenhöhe heisst nicht ...
... dass alle gleich sind ...!!!...
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Sie möchten etwas
verändern in ihrem Unternehmen ...?!?...
Empfehlung #1 ... Meinen Sie es ernst ...!!!...
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Hierarchie-Abbau-Theorien “ sind schön –
Die Wirklichkeit ist leider komplex
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Die Menschen im Unternehmen merken ,
wie wenig Wertschätzung
sie als Persönlichkeit erfahren ...
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
... Dann wächst Wut,
aber auch Verzweiflung und am Ende oft Resignation ...
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Es geht darum, Zeit und Lernraum
für das Miteinander arbeiten
zu schaffen ...
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Lernraum ist eine wichtige Sache ...
... setzt aber auch Lernbereitschaft voraus ...!!!...
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Zuhören ... Über die Hierarchien hinweg!
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
... Nachhaltigkeit und Achtsamkeit ...
Eine tolle Sache ... Mag  ja auch  Jeder ...
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Michael Wolf
Unternehmens-Streetworker ”, Designer, Künstler
Psychosozialer Berater, Psychosystemischer Coach
Organisationsberater & Mitgestalter, Facilitator
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Selbst-
Verantwortung, Ganzheit,
Sinnhaftigkeit
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Manchmal kann ich auch sagen,
warum was nicht funktioniert ...
... und manches lässt sich
dennoch nicht so leicht ändern ...!!!...
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Ja, ich versuche mit Jedem zu sprechen ...
Tatsächlich mit jedem Mitarbeiter im Unternehmen ...
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Menschen sind mehr
als Faktoren in der Wachstumsspirale ...
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
... Nur durch die
Teilnahme an Führungskräfte-Seminaren
findet  keine Veränderung statt ...
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
... Eigentlich weiss es Jeder besser ... und zwar  immer ...
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Hierarchie-Abbau-Theorien “ sind schön ...
Die Wirklichkeit ist leider komplex ...!!!...
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Geht das Arbeiten nicht oft am Besten,
in dem wir auch die Ruhe dazu haben!
... Wie kann uns dies gelingen?
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker
Michael Wolf
Facilitator, Designer, Brückenbauer
Psychosozialer Berater, Psychosystemischer Coach
Organisationsberater & Mitgestalter
Michael Wolf – Unternehmens-Streetworker